雇用外國人　小心仔細核對身分證件

朱珍瑤青年接棒

大家好，我是桃園市議員朱珍瑤，大家可以叫我瑤瑤，於我來說，美麗不在外表上，展現美的方式是『自信』─ 我愛自己、保護自己，每一天讓自己成為更好的人。

朱珍瑤：7年級、國民黨桃園市議員、政治/護理 雙學士、廈門大學台研院中外政治制度碩士

撰文 / 桃園市議員朱珍瑤服務處　法扶諮詢律師　謝俊明

阿春從事小吃業並且開設「阿春牛肉麵店」，小吃店由阿春身兼主廚，阿春之太太、母親協助端送客人點餐之麵食及小菜，並且協助阿春洗滌餐具等工作。近年來母親身體不適已漸漸無法負荷此項工作，且太太骨骼關節出現疾病，多次就醫，阿春因此一人身兼數職，又要身兼主廚、招呼客人、端送麵食，甚至洗滌碗筷等工作，阿春因此貼出廣告招募工讀生或者願意兼職工作者，適值一名為「阿午」之年輕人表示願意計時工作，應徵時阿春詢問為「阿午」之年輕人是否為逃跑外勞，「阿午」表示並非逃跑外勞，阿春向「阿午」索要證件查看，「阿午」表示未隨身攜帶，並表示下次會拿過來查驗。

    阿春再三與「阿午」確認，「阿午」一再表示並非逃跑外勞，阿春因此應允「阿午」計時工作，並要求上班時一定要提供證件確認，「阿午」於上班時並未攜帶證件，阿春也再度要求提供證件，而「阿午」後來提供駕照查驗，阿春駕照有住址且有字號，因此阿春就任用了。而後勞工局、移民署人員至小吃店查驗，向阿春表示涉犯就業服務法。阿春詢問為何涉犯就業服務法？以下分析﹕

1. 雇主聘僱外國人不得聘僱「未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人」。就業服務法第五十七條第一款具有明文規定。
2. 許多外勞逃跑、偷渡來台或者逾期未歸等情形，因此造成許多雇主違法聘僱，諸如違反就業服務法第57條之情形。
3. 阿春很好奇他已經有檢查駕照了，為何還是違反就業服務法，原因是阿春應該檢查身分證，如果應聘者拿不出身分證，就可能諸多可疑之處，或者應聘者拿出居留證等，應該檢查居留證居留原因或雇主所在地，所以阿春只檢查駕照是可能涉犯就業服務法的，別忘了外國人持有國際駕照也是駕照，雖然阿春有查驗駕照，但是「阿午」持有的可能是國際駕照，阿春應該查驗身分證。所以雇主們，就算聘請計時工讀生或者兼職夥伴，也別忘了仔細核對身分證。

撰文 / 桃園市議員朱珍瑤服務處　法扶諮詢律師　謝俊明