團隊成員互相責怪　不如相互鼓勵來扭轉劣勢

【百傳媒 專欄作家】文/ 運動心理諮詢師 陳泰廷

手B表示：「打雙打時，隊友如果沒有按照既定戰術執行，我會很惱火。」

選手C則提到：「當隊友錯失得分機會時，我會感到不開心，不想與他說話，結果自己也跟著發揮失常。」

在團隊比賽中，當處於劣勢時，常見隊友之間因失誤互相指責，導致不和，影響合作，進而削弱團隊戰力，把共同的榮譽推向險境。相反地，當面對隊友的失誤時，選擇不生氣或責怪，而是給予建議和鼓勵，能有效幫助他們舒緩心理壓力。

這樣一來，他們才能迅速恢復狀態，逐步提升表現，回到最佳水準，繼續努力扭轉劣勢。相信只要全力以赴並對團隊的逆轉保持信心，成功就會更接近。

在合作的環節中，選手們往往忽略，協助隊友迅速恢復狀態也是自己的責任之一。每位團隊成員都不可或缺，彼此支撐才能構築強大的團隊。有時，因為太想贏而責怪隊友的失誤，反而使他們在壓力下表現更差。

我們是否應該反思，隊友們的失常是否也與我們的責罵有關？既然團隊榮譽是共享的，那麼照顧好每位隊友便是所有人的共同責任。唯有在彼此支持的氛圍中，團隊才能發揮最大潛力，創造出驚人的成績與偉大的成就。